151 Dicas Essenciais Para Reconhecer e Recompensar Colaboradores (Edição de Bolso)
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Estratégias para motivar sua equipe e aumentar a produtividade O reconhecimento e a recompensa são os incentivadores mais poderosos para elevar a autoestima e o desempenho dos funcionários, independente do nível hierárquico. Muitos gestores compree ndem a importância de fazê-lo, mas comumente utilizam estratégias ineficientes e desatualizadas. Este livro oferece uma lista de reconhecimento e estratégias de recompensa. Entre as opções estão: enriquecer o trabalho permitindo mais autonomia e res ponsabilidade aos seus colaboradores cativar a sua equipe oferecendo-lhe participação nos lucros disponibilizar recompensas voltadas para a melhoria da qualidade de vida, com atividades de entretenimento e lazer e incentivar seus funcionários com cursos e seminários que garantam a eles melhor qualificação. Esteja receptivo a novas ideias e prepare-se para dar o feedback necessário aos seus colaboradores. Com certeza o resultado será mais dedicação e comprometimento em geral.
Atributos
- num_paginas:
- 224
- ano_edicao:
- 2015
- num_edicao:
- 1
- data_lancamento:
- 23/03/2015
- isbn13:
- 9788581030876
- ean:
- 9788581030876
- autor:
- LLOYD, KEN
- editora:
- VIVA LIVROS (RECORD)
- encadernacao:
- BROCHURA
- peso:
- 0.140
- altura:
- 18.000
- largura:
- 12.000
- comprimento:
- 0.900