a Evolução DOS Modelos Organizacionais e a Regulação das Relações de Trabalho no Brasil
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A presente obra é uma singela e humilde contribuição para o importante debate sobre a redefinição geral da regulação das relações de trabalho no Brasil, em face às constantes transformações pelas quais estamos passando atualmente no mundo organizacio nal. Ao propormos um estudo paralelo entre a dinâmica do trabalho – por meio da análise evolutiva dos modelos organizacionais – e a regulação trabalhista no Brasil, nossa intenção é mostrar que há um descompasso enorme entre esses dois aspectos que i mpactam profundamente a vida dos trabalhadores. Temos percebido que, com a nossa experiência de direção executiva em organizações, bem como em trabalhos de consultoria em diversos tipos de negócios, nos deparamos diariamente com os desafios para atra ir e reter trabalhadores talentosos, que agreguem valor às empresas, dentro de um contexto de busca constante da sustentabilidade, sem abrir mão da dura tarefa da não exposição aos riscos trabalhistas e de imagem a que todas as organizações estão suj eitas.
Atributos
- num_paginas:
- 98
- ano_edicao:
- 2014
- num_edicao:
- 1
- data_lancamento:
- 12/12/2014
- isbn13:
- 9788544400807
- ean:
- 9788544400807
- autor:
- TESCH, SABAINI
- editora:
- EDITORA CRV
- encadernacao:
- BROCHURA
- peso:
- 0.250
- altura:
- 21.000
- largura:
- 14.000
- comprimento:
- 1.790